Praktikumsvertrag für Studierende in einer 
WP-/vBP-Praxis/WPG/BPG

Die 

WP/vBP-Praxis/WPG/BPG, Anschrift,

- im Folgenden: „Praxis“ -

und

Frau/Herr, Wohnanschrift

- im Folgenden: „Praktikant“ -

schließen folgenden Praktikumsvertrag:

§ 1 Inhalt der Tätigkeit

(1)	Das Praktikum dient dem Erwerb praktischer Kenntnisse und Erfahrungen in betrieblichen Tätigkeiten zur Vorbereitung auf das Studium/zur Begleitung des Studiums. 

(2)	Ein Arbeits- oder Ausbildungsverhältnis wird durch diesen Praktikumsvertrag nicht begründet.

§ 2 Rechte und Pflichten

(1)	Die Praxis verpflichtet sich,

1.	die/den Praktikant/in entsprechend den Vorgaben der einschlägigen Studienordnung in den Abläufen der Praxis zu unterweisen,

2.	die/den Praktikant/in bei Bedarf für die Teilnahme an praktikumsbegleitenden Studienveranstaltungen/Studienprüfungen freizustellen,

3.	bei Bedarf mit den zuständigen Ansprechpartnern der Hochschule/dem betreuenden Hochschullehrer zu kooperieren,

4.	bei nach Maßgabe der Prüfungsordnungen verpflichtenden Praktika auf Verlangen des/der Praktikanten/in Auskunft zu erteilen, ob die Tätigkeiten entsprechend den Anforderungen der Prüfungsordnung/Rahmenausbildungsordnung absolviert wurden sowie 

5.	nach Beendigung dieses Vertrags ein Zeugnis über Zeitraum und Inhalte des Praktikums auszustellen.

(2)	Die/der Praktikant/in verpflichtet sich,

1.	alle ihm/ihr gebotenen Möglichkeiten der Praktikumsstelle wahrzunehmen, um Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse zu erwerben,

2.	die ihm/ihr übertragenen Tätigkeiten durch die Praxis gewissenhaft auszuführen,

3.	praxisinterne Vorschriften sowie einschlägige arbeitsschutzrechtliche Regeln zu beachten,

4.	die Interessen der Praxis zu wahren sowie

5.	an den vorgeschriebenen Prüfungen teilzunehmen,

§ 3 Arbeitszeit

(1)	Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt       Stunden.

(2)	Die jeweilige Verteilung der Arbeitszeit wird durch den zuständigen Ansprechpartner der Praxis festgelegt.

§ 4 Aufwandsentschädigung

Die/der Praktikant/in erhält eine monatliche Aufwandsentschädigung von

______ € brutto.

Die Aufwandsentschädigung ist jeweils zum Monatsende fällig. 

§ 5 Urlaub

Die/der Praktikant/in erhält pro abgeschlossenen Kalendermonat einen Erholungsurlaub von __ Werktagen. Der Zeitpunkt wird einvernehmlich unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Praxis und der privaten Belange des Praktikanten festgesetzt.

§ 6 Dienstverhinderung

(1)	Die/der Praktikant/in ist verpflichtet, die Praxis über jede Dienstverhinderung und ihre voraussichtliche Dauer unverzüglich zu benachrichtigen. Auf Verlangen sind die Gründe mitzuteilen.

(2)	Im Falle einer länger als drei Kalendertage andauernde Erkrankung ist die/der Praktikant/in verpflichtet, spätestens am darauffolgenden Arbeitstag eine ärztliche Bescheinigung über die Arbeitsunfähigkeit sowie deren voraussichtliche Dauer vorzulegen. Dauert die Erkrankung länger als in der Bescheinigung angegeben, so ist die/der Praktikant/in verpflichtet, unverzüglich, spätestens aber innerhalb von drei Tagen eine neue ärztliche Bescheinigung einzureichen. Der Praxis bleibt vorbehalten, die Bescheinigung früher zu verlangen.

§ 7 Sozialversicherung

(1)	Die Sozialversicherungspflicht richtet sich nach den gesetzlichen Vorschriften. Fällige Sozialversicherungsbeiträge werden von der Praxis abgeführt.

(2)	Die/der Praktikant/in ist während des Praktikums kraft Gesetz gegen Unfall versichert. Der Unfallversicherungsschutz besteht bei der Verwaltungsberufsgenossenschaft. 

§ 8 Probezeit

Die Probezeit beträgt __ Wochen. Während der Probezeit kann der Praktikumsvertrag ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist und ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Die Kündigung bedarf der Schriftform.

§ 9 Laufzeit des Vertrags

(1)	Das Praktikum beginnt am _________ und endet am __________, ohne dass es einer Kündigung bedarf. 

(2)	Der Vertrag darüber hinaus vorzeitig gekündigt werden:

-	aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Frist,
-	bei Aufgabe oder Änderung des vereinbarten Ziels des Praktikums mit einer Frist von zwei Wochen zum Monatsende .

(3)	Die Kündigung bedarf der Schriftform. 

§ 10 Schriftformklausel

Mündliche Nebenabreden bestehen nicht. Änderungen oder Ergänzungen dieses Vertrags bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform.

§ 11 Verschwiegenheit

Die/der Praktikant/in hat über alle im Rahmen des Praktikums zur Kenntnis gelangenden vertraulichen Angelegenheiten und Vorgänge der Praxis oder ihren Mandanten Stillschweigen gegenüber Unbefugten zu wahren. Diese Pflicht besteht auch nach Beendigung des Praktikumsvertrags fort. Ein Verstoß gegen diese Pflicht kann zivil- und strafrechtliche Konsequenzen zur Folge haben.

				
Praxis		Praktikant